【不幸になる職場の特徴3選】
2026年9月8日 13時39分16秒 (Tue)
☆不幸になる職場の特徴3選
https://youtube.com/shorts/9Xz_deV9bHo?si=mxsk3avhCTN8pbRL
↓↓↓
1、社員の前で叱責が当たり前
→レベルの低い幼稚な人間が多い職場
①他の社員がいる前で叱責した場合、社員のモチベがどうなるか?
②モチベが下がった社員がお客様に悪影響
③萎縮した社員にハイパフォーマンスは期待できるか
このような悪影響を考えられない低レベルな人間の集まりなので注意!!
2、意味不明な社内ルールが当たり前
①始業前30分出社が絶対
②毎朝社訓3分スピーチ
③休日でも県外に出る時は上司に報告
意味不明な社内ルールは働き辛く、パフォーマンスが出し辛い環境
洗脳とカルト支配目的なヤバい職場なので注意!!
3、仕事ができる人が辞めていく
仕事ができる賢い人は損切りができるため、不幸になる職場に長くいません。
損切りできない社員しか残らない職場は、不幸の連鎖の発端なので注意!!
いずれか3点に当てはまったていた場合、早めに転職活動をすることをお勧めします。

☆[資料室1]日本からブラック企業をなくしたい

https://youtube.com/shorts/9Xz_deV9bHo?si=mxsk3avhCTN8pbRL
↓↓↓
1、社員の前で叱責が当たり前
→レベルの低い幼稚な人間が多い職場
①他の社員がいる前で叱責した場合、社員のモチベがどうなるか?
②モチベが下がった社員がお客様に悪影響
③萎縮した社員にハイパフォーマンスは期待できるか
このような悪影響を考えられない低レベルな人間の集まりなので注意!!
2、意味不明な社内ルールが当たり前
①始業前30分出社が絶対
②毎朝社訓3分スピーチ
③休日でも県外に出る時は上司に報告
意味不明な社内ルールは働き辛く、パフォーマンスが出し辛い環境
洗脳とカルト支配目的なヤバい職場なので注意!!
3、仕事ができる人が辞めていく
仕事ができる賢い人は損切りができるため、不幸になる職場に長くいません。
損切りできない社員しか残らない職場は、不幸の連鎖の発端なので注意!!
いずれか3点に当てはまったていた場合、早めに転職活動をすることをお勧めします。

☆[資料室1]日本からブラック企業をなくしたい

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